1-1- Statuts
CHAPITRE
I
OBJET ET COMPOSITION DE L'ASSOCIATION
Article 1 : Dénomination
Il
est fondé entre les adhérents aux présents statuts
une association, régie par les articles 21 à 79 du Code
Civil local, ayant pour titre :
Association
des Travailleurs
Maghrébins
de France
Bassin
Houiller Lorrain
(ATMF-BHL ).
Elle
a son siège social à la Maison des Associations, Quartier
Lahitolle 57500 St-Avold. Il peut être transféré
par simple décision du conseil d'administration.
Elle
fait partie de l'Association des Travailleurs Maghrébins de France
dont le siège social est au 10, rue Affre 75018 Paris.
Article 2 : Buts
L'ATMF
est une association laïque, démocratique,
indépendante qui a pour buts
2.1
la défense des intérêts matériels et moraux
de la communauté maghrébine du Bassin Houiller Lorrain.
2.2
d'uvrer à une citoyenneté active et participative
des maghrébins de France.
2.3
d'agir pour l'égalité des droits dans tous les domaines.
2.4
de combattre toute forme d'exclusion notamment le racisme et la xénophobie
y compris se porter partie civile dans les cas des exactions racistes.
2.5
de favoriser l'organisation de la communauté maghrébine
afin qu'elle puisse jouer son rôle pleinement en tant que composante
de la société.
2.6
de défendre les intérêts de la communauté
maghrébine vis-à-vis des autorités françaises
ainsi que vis-à-vis des autorités des pays d'origines.
2.7
d'être acteur dans le domaine de la solidarité internationale
et d'uvrer pour de nouveaux rapports Nord-Sud et pour la démocratie,
le développement, le respect des droits de l'homme dans les
pays d'origines.
Article 3 : Moyens
Pour
atteindre les buts mentionnés dans l'article 2, l'ATMF-BHL
se donne comme moyens
3.1
de participer avec des partenaires associatifs et institutionnels
pour :
défendre
l'égalité des droits et faire face au racisme et toute
forme d'exclusion.
uvrer à une citoyenneté active et pour le droit
de vote des immigrés.
3.2
d'organiser des séminaires, conférences, fêtes,
théâtres, films, rencontres nationales et régionales,
stages de formation, sorties et voyages de découvertes
3.3
d'organiser des actions sociales, éducatives et culturelles.
3.4
de développer les moyens de communications et d'information
internes et externes : publication des périodiques, des brochures,
de prospectus d'information
3.5
d'organiser des services d'entraide de secours et de soutien pour
les nécessiteux et leurs familles et de développer la
solidarité de base.
Article
4 : Membres
L'Association
des Travailleurs Maghrébins de France - Bassin Houiller Lorrain
se compose de membres actifs et de membres associés.
Sont
appelés membres actifs, les membres qui déclarent adhérer
à l'ensemble des statuts (en particulier les articles 1 et 2
) participent régulièrement aux activités de l'Association
et contribuent donc activement à la réalisation des objectifs.
Sont
appelés membres associés, les membres qui s'acquittent
d'une cotisation annuelle sans remplir les conditions de membres actifs.
Pour
être membre actif, il faut avoir payé la cotisation et
être agréé par le Conseil d'Administration.
Article 5 : Cotisation
Le
montant de la cotisation est fixé par l'Assemblée Générale.
Article 6 : Radiation
La
qualité de membre se perd :
par
décès,
par
démission adressée par écrit au Président
de l'Association
par
radiation prononcée par le Conseil d'administration pour non
paiement de la cotisation ou motif grave, le membre intéressé
ayant préalablement été invité à
fournir des explications, sauf recours à l'Assemblée
Générale.
CHAPITRE
II
ADMINISTRATION
ET FONCTIONNEMENT
Article 7 : Conseil d'Administration
( CA )
L'Association
est administrée par un Conseil d'Administration élu au
scrutin secret par l'Assemblée Générale.
Le
Conseil d'Administration est renouvelable par l'Assemblée Générale.
Est
électeur, tout membre à jour de sa cotisation. Le vote
par procuration est autorisé; le vote par correspondance n'est
pas admis; chaque membre ne peut être porteur que d'une procuration.
Est
éligible au Conseil d'Administration tout membre actif non salarié
de l'Association.
Le
Conseil d'Administration élit au scrutin secret son bureau comprenant
au moins : le président, le secrétaire et le trésorier
de l'Association. Le Conseil d'Administration a en permanence la possibilité
de modifier la composition du bureau.
Les
membres du Conseil d'Administration ne peuvent recevoir de rétribution
en cette qualité, ni en raison de celle de membre du bureau.
Article
8 : Les réunions
Le
Conseil d'Administration se réunit chaque fois qu'il est convoqué
par son président ou sur la demande du quart de ses membres.
La
présence du tiers des membres du Conseil d'Administration est
nécessaire pour la validité des délibérations.
Tout
membre du Conseil d'Administration qui aura, sans excuse acceptée
par celui-ci, manqué à trois séances consécutives,
pourra être considéré comme démissionnaire.
Il
est tenu procès-verbal des séances. Les procès-verbaux
sont signés par le président et le secrétaire.
Ils sont transcrits, sans blancs ni ratures, sur un registre tenu à
cet effet.
Article
9 : Les frais
L'Assemblée
Générale fixe le taux de remboursement des frais de déplacement,
de missions ou de représentation effectués par les membres
de l'Association dans l'exercice de leur activité.
Article
10 : Assemblée
Générale
L'Assemblée
Générale de l'Association comprend tous les membres prévus
à l'article 4. Elle se réunit une fois par an; et, en
outre chaque fois qu'elle est convoquée par le Conseil d'Administration
ou sur la demande du quart au moins de ses membres.
Son ordre de jour est préparé par le Conseil d'Administration.
Elle
délibère sur les rapports relatifs à la gestion
du Conseil d'Administration et à la situation morale et financière
de l'Association.
Elle
approuve les comptes de l'exercice clos, vote le budget de l'exercice
suivant, délibère sur les questions mises à l'ordre
du jour.
Elle
pourvoit au renouvellement des membres du Conseil d'Administration dans
les conditions fixées à l'article 7.
Elle
se prononce, sous réserve des approbations nécessaires,
sur les modifications aux statuts.
Article 11 : Délibération
Les
délibérations sont prises à la majorité
des membres présents et éventuellement représentés
à l'Assemblée pour la validité des délibérations
la présence du quart des membres visés à l'article
10 est nécessaire si ce quorum n'est pas atteint, il est convoqué
avec le même ordre du jour une deuxième Assemblée
à six jours au moins d'intervalle qui délibère
quel que soit le nombre des membres présents.
Article 12 : Représentation
de l'association
Les
dépenses sont ordonnancées par le Président.
L'Association
est représentée en justice et dans tous les actes de la
vie civile par son président ou, à défaut, par
tout autre membre du Conseil d'Administration habilité à
cet effet par le Conseil d'Administration.
CHAPITRE III
MODIFICATIONS
DES STATUTS ET DISSOLUTIONS
Article 13 : Modification
des statuts
Les
statuts ne peuvent être modifiés que sur la proposition
du Conseil d'Administration ou des membres dont se compose l'Assemblée
Générale, soumise au moins un mois avant la séance.
L'Assemblée
doit se composer du quart au moins des membres visés à
l'article 4. Si cette proportion n'est pas atteinte, l'Assemblée
est convoquée de nouveau, mais à six jours au moins d'intervalle;
elle peut alors valablement délibérer, quel que soit le
nombre des membres présents.
Dans
tous les cas, les statuts ne peuvent être modifiés qu'à
la majorité des ¾ des voix des membres présents
à l'Assemblée.
Article 14 : Dissolution
L'Assemblée
Générale appelée à se prononcer sur la dissolution
de l'Association est convoquée spécialement à cet
effet doit comprendre plus de la moitié des membres inscrits.
Dans
tous les cas, la dissolution de l'Association ne peut être prononcée
qu'à la majorité absolue des voix des membres présents
et éventuellement représentés à l'Assemblée.
Article
15 : Liquidation
En
cas de dissolution, par quelque mode que ce soit, l'Assemblée
Générale désigne un ou plusieurs commissaires chargés
de la liquidation des biens de l'Association.
Elle
attribue l'actif net, conformément à la loi, à
une ou plusieurs Association poursuivant des buts similaires.
En
aucun cas, les membres de l'Association ne peuvent se voir attribuer
en dehors de la reprise de leurs apports éventuels, une part
quelconque des biens de l'Association.
CHAPITRE IV
FORMALITES
ADMINISTRATIVES ET REGLEMENT INTERIEUR
Article 16 : Formalités
Administratives
Le
président doit effectuer au tribunal d'Instance les déclarations
prévues par la loi et concernant notamment :
1) les modifications apportés aux statuts,
2) le changement de titre de l'Association,
3) le transfert du siège social,
4) les changements survenus au sein du bureau.
Article
17 : Règlement
Intérieur
Les
règlements éventuels sont préparés par le
Conseil d'Administration et adoptés par l'Assemblée Générale.
Fait
à Saint-Avold le 26 Octobre 2002
2 - Assemblée Générale
L 'association a
tenu sa dernière Assemblée Générale le 26
Ocotobre 2002 à St-Avold.
Après la présentation des textes statutaires : Rapport
d'activité; Rapport financier; et projet d'action 2003, l'assemblée
a élu le Conseil d' Administration qui a élu en son sein
les membres du Bureau.
3 - Conseil d'Administration
NOM
|
PRENOM
|
COMMUNE
DE RESIDENCE
|
ABDEDAIM
|
Mohamed
|
CREUTZWALD
|
AIT
OUSNOUS
|
Jelloul
|
VALMONT
|
BADAOUI |
Mohamed
|
FAREBERSVILLER
|
BAMALE |
Mehjoube
|
FAULQUEMONT
|
BARKA |
Saïd
|
BEHREN-LES-FORBACH
|
BATLANI |
Noureddine
|
MACHEREN
|
BEN
AMRAOUI |
Mohamed
|
FAULQUEMONT
|
BEN
MOHAMED |
Bachir
|
ST-AVOLD
|
EL
HADI |
Mohamed
|
FAREBERSVILLER
|
EL
MADYOUNI |
Mohamed
|
SAINT-AVOLD
|
GUERIDAN |
Mohamed
|
BEHREN-LES-FORBACH
|
JNIYAH |
Thami
|
BEHREN-LES-FORBACH
|
KARMIM |
Ahmida
|
STIRING-WENDEL
|
KAWTAR |
Brahim
|
FORBACH
|
MOHAMED |
Mohamed
|
FAREBERSVILLER
|
OUZAGOU |
El
Hassan
|
CREUTZWALD
|
SAKAB |
Mohamed
|
FAULQUEMONT
|
TOUALA
|
Fatima
|
CREUTZWALD
|
ZBIDI |
Ahmed
|
CREUTZWALD
|
4 - Membres du Bureau
NOM
|
PRENOM
|
COMMUNE
DE RESIDENCE
|
FONCTION
|
AIT OUSNOUS |
Jelloul
|
VALMONT
|
Président
|
BATLANI
|
Noureddine
|
MACHEREN
|
Vise
Président
|
BARKA
|
Saïd
|
BEHREN-LES-FORBACH
|
Vise
Président
|
KARMIM |
Ahmida
|
STIRING-WENDEL
|
Trésorier
|
EL
HADI |
Mohamed
|
FAREBERSVILLER
|
Trésorier
Adjoint
|
BADAOUI |
Mohamed
|
FAREBERSVILLER
|
Secrétaire
|
BEN
AMRAOUI
|
Mohamed
|
FAULQUEMONT
|
Secrétaire
Adjoint
|
GUERIDAN |
Mohamed
|
BEHREN-LES-FORBACH
|
Assesseur
|
JNIYAH |
Thami
|
BEHREN-LES-FORBACH
|
Assesseur
|
KAWTAR |
Brahim
|
FORBACH
|
Assesseur
|
SAKAB |
Mohamed
|
FAULQUEMONT
|
Assesseur
|
5 -L'Equipe des Salariés
PRENOM
|
FONCTION
|
Farid
|
Agent
de liaison éducatif
|
Josette
|
Secrétaire
|
Rafika
|
Médiatrice
Sociale
|
Bernadette
|
Animatrice
/ Travaux Manuels
|
Michelle
|
Animatrice
/ Alphabétisation
|
Lamia
|
Agent
de Médiation et d'accueil
|
A
cette équipe de salariés il faut signaler que plusieurs
bénévoles participent
à la réalisation des différentes actions de l'association.
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